来源:黔西南州人民政府网 发布时间:2017-10-12 11:00:36点击量:

  为充实州水库和生态移民局和州移民发展服务中心工作人员,进一步拓宽选人用人渠道,优化人员结构,增强活力,根据州委组织部、州人社局《关于2017年州直机关空编补员计划使用的通知》等文件精神,经州水库和生态移民局党组研究,决定面向全州基层通过面试、考察的方式,择优考调参照公务员法管理人员1名。为确保工作顺利进行,特制订本方案。

  1.现为黔西南州各县(市、区)基层具有公务员身份或参公身份,且在编在岗的人员。

  1.年龄在35周岁以下(1981年10月1日以后出生),大学本科以上(含在职本科)文化程度。

  2.截至2017年10月1日,具有5年以上公务员(参公管理人员)工作经历,其中:乡镇(街道办)基层工作经历在3年以上。

  4.事业心强,有吃苦精神,具有较强的业务能力、语言表达能力和一定的组织协调能力。

  1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;

  (二)报名地点:黔西南州水库和生态移民局人事教育科(兴义市机场大道桂花园对面,州脱贫攻坚指挥部大院304室)

  报考人员报名时所需材料:1.毕业证书原件;2.有效《居民身份证》原件;3.公务员或参公登记表复印件;4.《黔西南州水库和生态移民局2017年考调人员报名表》。

  报考人员按要求填写《黔西南州水库和生态移民局2017年考调人员报名表》(见附件),《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误,一律取消考调资格。考调工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查,经审查不符合报考条件的,不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的,由审查人员签署同意报考意见,并加盖黔西南州水库和生态移民局党组公章。报考人员交近期白底正装免冠小二寸彩色照片2张。

  按报名人数3:1的比例进行开考;报名人数未达到比例要求的,取消该职位的考调计划。

  《准考证》于2017年10月23日10月至24日在黔西南州水库和生态移民局人事教育科发放,考生凭有效《居民身份证》领取。《准考证》和有效《居民身份证》是考生参加考试的重要凭证,请考生务必妥善保管,因不能提供证件而影响考试的后果由考生自负。

  考试采取面试的方式进行。由州水库和生态移民局有关领导、科室负责人组成考官组进行面试,面试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位。

  根据报考人员考试成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象;如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的,按照该职位考生考试成绩从高到低依次递补体检。

  体检(复检)参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由考调工作领导小组组织实施,统一在指定的医院进行,体检(复检)所需的费用由考生自理。

  体检合格人员列入考察对象。州水库和生态移民局考调工作领导小组办公室负责考察工作,确定拟调人员。

  考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面,重点考察其现实综合表现,查阅个人档案。考察工作坚持全面、客观、公正。

  在考察中发现有下列情况之一的,经州水库和生态移民局考调工作领导小组审定后,取消拟调资格。

  对拟调人员进行为期5天的公示。公示结果不影响其调动的,报州人力资源和社会保障局审批,办理调动手续。

  考调工作全程接受纪检监察等部门的监督。本次考调未尽事宜,由州人力资源和社会保障局、州水库和生态移民局考调工作领导小组办公室负责解释。

  原标题:黔西南州水库和生态移民局2017年面向基层考调参公管理工作人员方案